以法治力量 为劳动者权益保驾护航

　中国法院网讯（刘玉君）“谢谢法官维护了我的合法权益，你们高效、暖心的办案行为，让我感受到了司法的公正和温暖。”当事人张某收到判决后激动地说。近日，为践行为群众办实事、办好事的工作理念，切实维护劳动者的合法权益，河北省兴隆县人民法院依法审结一起劳动争议案件。

　　自2020年10月至2021年8月，张某在兴隆县某公司从事送货工作，双方未签订书面劳动合同，仅口头约定工资按提成发放。随后，张某加入该公司的员工微信群，接受公司负责人的工作安排。工作中，张某因为工作失误，造成该公司被罚款4万多元，按照双方约定该罚款由张某承担。随后，张某停止送货工作，并要求该公司支付拖欠的工资、未签订书面劳动合同的双倍工资、经济补偿金等，但该公司否认与孙某存在劳动关系，张某无奈申请劳动仲裁。劳动仲裁裁决认定孙某与此公司存在事实劳动关系，兴隆县某公司不服，遂向兴隆法院提起诉讼。

　　承办法官收到该案后，第一时间向双方当事人了解案件基本情况，认真梳理双方矛盾，及时对原告进行释法明理，耐心讲解相关法律责任以及应当承担的相关义务。最终，兴隆县某公司当庭表示，会按照法院的判决及时履行义务，切实保证张某的合法权益，并保证今后的工作中，一定会按照法律规定，为劳动者提供必要的劳动保障，绝不再侵犯劳动者的合法权益。