贵阳白云区：多部门联动化解劳动人事纠纷

贵阳日报讯（贵阳日报融媒体记者 梁婧）11月6日，记者从白云区人社局获悉，为健全完善职工维权机制，该区设立了白云区工会法律服务工作站暨劳动人事争议调解中心，探索多部门联动化解劳动人事纠纷路径，不断优化法治环境助力高质量发展。

为促进劳动关系和谐稳定，营造良好法治发展环境，白云区人社局协同相关职能部门，不断探索健全劳动人事法律咨询、援助、调解、仲裁全流程、无死角的多元纠纷化解机制，9月底，区人社局、区总工会联合在区仲裁院设立了区工会法律服务工作站暨劳动人事争议调解中心并启动试运行，引导职工群众有事找法、维权靠法。

近日，市民卢贵明（化名）等15名农民工因工资被拖欠与某高新科技有限责任公司发生劳动争议。他们来到该调解中心提交仲裁申请。该调解中心联动区劳动纠纷人民调解委员会，立即派出调解员参与矛盾纠纷化解，通过线上、电话、当面等方式进行多次沟通，明确诉求和相关法律政策，最终促使双方在仲裁审理前达成调解、化解矛盾，为劳动者挽回损失约23万元。

该调解中心试运行一个月以来，已为79名来访职工提供了法律咨询服务，发放相关资料40余份，成功调解劳动人事争议案件52件。